Ócio criativo, afinal, o que significa este termo tão conhecido e ao mesmo tempo de tão complexo significado? A expressão é título de um livro publicado na Itália pelo sociólogo Domenico De Masi. O autor, depois de passar parte da vida trabalhando exaustivamente, resolveu refletir sobre a importância de se ter um tempo livre para pensar, rever atitudes e até mesmo avaliar conceitos. E publicou o livro O Ócio Criativo, uma análise sobre o tema em questão. 

De fato nunca tivemos tanto acesso à informação e de forma tão facilitada. E na rotina de conciliar tantas atividades e ao mesmo tempo ter que conseguir resolver demandas de forma eficiente e rápida não sobra tempo para de fato refletir sobre toda informação que precisamos processar. Ela chega por e-mail, por um recado nas redes sociais, um telefonema ou mesmo em uma conversa informal. A intenção é sempre tentar resolver uma demanda o mais breve possível para que o tempo para realizar a próxima não seja prejudicado. 

Assim como acontece com a informação, acontece com o resto. Basta lembrar a pausa para o café. Já parou para pensar em quantas vezes nos últimos trinta dias você teve tempo para ir até a copa do local onde trabalha e degustar um cafezinho sem pressa? Acompanhado do colega de departamento para conversar sobre o futebol no fim de semana ou algo mais informal sem pressa de voltar deve ter mais tempo ainda. 

Basta parar por cinco minutos e lembrar como foi sua semana. Perceberá o quanto tudo foi feito muito rápido, em ritmo acelerado e atropelando as etapas. E as boas ideias não surgem em meio à pressa e à correria. Esta reflexão vale para todas as áreas de negócios e principalmente para aquelas as quais o trabalho intelectual envolve maior concentração e disciplina. Por isso é fundamental estabelecer momentos de descontração e interatividade no ambiente corporativo. 

É necessário que as corporações comecem urgentemente a propor ações de integração entre colaboradores como forma de estimular a criatividade e com isso favorecer o aparecimento de ideias e iniciativas inovadoras. O perfil do profissional de sucesso está diretamente associado à sua capacidade aliar bem estar e trabalho. Grandes companhias têm experimentado com sucesso ampliar as horas de folga para que o horário de trabalho efetivo do funcionário seja mais produtivo, principalmente em áreas que se exige alto grau de concentração e criatividade.  Ter mais tempo para sair e ver o mundo lá fora pode ser o pontapé inicial para ampliar a energia criativa e abrir caminho para o surgimento de novas ideias.